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质量管理
质量管理

质量是生命,改善利他做人重

质量文化践行

京博石化积极贯彻企业质量文化,引领全体员工思想认同和行为实践,增强质量文化感召力,提升公司质量管理核心竞争力。

公司范围内开展“315”主题活动,旨在指导员工转变消费观念,学习消费知识,科学合理可持续消费,依法维护自身合法权益。同时规范公司经营行为,共同营造良好消费环境。
开展各类主题活动,打造“质量第一”的质量管理理念,营造全员、全面、全过程开展质量改进的氛围,通过人的品质与产品品质共同提升,实现质量领先的发展战略。
明确公司十大质量底线行为,提高员工质量“红线”意识,严格践行质量文化。
以技能比武为契机,持续学习专业知识、强化专业技能、提升业务水平,崇尚精益求精的工匠精神,助力公司高质量发展。

质量奖项与荣誉

  • 2021年 - 获得山东省市场监督管理局“山东省高端品牌培育企业”
  • 2020年 - 化工I车间通过中国质量协会“五星级现场”认证
  • 2020年 - 炼化G车间、商务管理部通过中国质量协会“四星级现场”认证
  • 2020年 - 获得山东省市场监督管理局“山东省制造业高端品牌培育企业”
  • 2019年 - 炼化D车间通过中国质量协会 “五星级现场”认证
  • 2019年 - 化工D车间通过中国质量协会“四星级现场”认证
  • 2019年 - 获得中国质量协会“第十八届全国质量奖”
  • 2018年 - 获得中国石油和化学工业联合会“石油和化工行业质量标杆——推行卓越绩效经验”
  • 2018年 - 通过中国标准化协会“AAAAA标准化良好行为企业 ”认证
  • 2018年 - 分析检测中心通过中国质量协会“五星级现场”认证
质量管理理念
京博石化坚持质量领先策略,围绕研发、供应商、生产过程、成品、产品交付、产品服务六个维度开展质量保证工作,全面实施质量1137工程,以质量管理体系为基础,以卓越绩效管理模式为核心,推动公司高质量发展。

标准体系建设

京博石化搭建以“产品实现+基础保障+岗位标准体系”为主框架的企业标准体系,建立标准堂、名人堂,带动公司标准化工作氛围。以标准管理为手段,通过 “办法—方法—标准—知识—解决方案”的运行模式,推进体系创新。积极参与国行标制修订,引领行业发展,提升公司无形资产。

国家标准
行业标准
地方标准